Sozialpädagoge/in

In der Jugendhilfeverbund Magdeburg GmbH – Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienstleistungen

ist zum 01.08.2011 die folgende Stelle zu besetzen:

Sozialpädagoge/in im Bereich der Ambulanten Erziehungshilfen

Aufgabenschwerpunkte:

• Erziehungsbeistandschaft nach §30 SGB VIII
• Sozialpädagogische Familienhilfe nach § 31 SB VIII
• Mobile Betreuung nach §§ 34, 35 SGB VIII

Weitere  Informationen  über  Tätigkeitsgebiet  und  Träger sind  unter www.jhv-md.de jederzeit abrufbar.

Qualifikation

·         Diplom-Sozialpädagoge/in / Diplom-Sozialarbeiter/in

·         therapeutische Zusatzqualifikation erwünscht

·         Voraussetzungen:

• Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit, insbesondere im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung
• hohes Maß an Einfählungsvermögen im Umgang mit Familien, Kindern und Jugendlichen in Konflikt- und sozialen Belastungssituationen
• sicherer Umgang mit Behörden, insbesondere Jugendamt, ARGE, Arbeitsamt etc.
• Flexibilität in den Arbeitszeiten (bei Bedarf Wochenendeinsatz)
• Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
• Fahrerlaubnisklasse B und eigener PKW sind erforderlich

Wir bieten:

• eine intensive Einarbeitungsphase
• ein erfahrenes Team
• regelmäßige Fort- und Weiterbildung (intern/extern, auch berufsbegleitend möglich)
• regelmäßige Team- und b. B. Einzelsupervision
• selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• einen flexiblen Arbeitsvertrag mit einem Stundenumfang von 20 bis 40 Stunden
• eine Vergütung angelehnt an das aktuelle Vergütungsniveau der AVR-O

Ihre  aussagekräftige  Bewerbung  senden  Sie  bitte  bis  zum  01.  Juli  2011  unter  Beifügung  von  Lebenslauf, Zeugniskopien und Beurteilungen schriftlich oder per Email an:

Jugendhilfeverbund Magdeburg GmbH

z. Hd. Ingmar Möldner

Robert-Koch-Str. 4

39108 Magdeburg

Tel.: (0391) 721 77 49

Fax: (0391) 254 55 66

E-Mail: ingmar.moeldner@stejh.de

Schwerbehinderte  werden  bei  gleicher  Eignung,  Befähigung  und  fachlicher  Leistung  bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungskosten  können  nicht  erstattet  werden.  Die  Bewerbungsunterlagen  werden  bei  erfolgloser Bewerbung  nur  zurückgesandt,  wenn  ein  ausreichend  frankierter  Rückumschlag  beigefügt  ist.  Ansonsten werden  die  Bewerbungsunterlagen  sechs  Monate  nach  Abschluss  des  Bewerberauswahlverfahrens vernichtet.