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TeamkoordinatorInnen beendeten Lernreise

Berufliche Weiterbildung und Qualifizierung der MitarbeiterInnen ist ein wichtiger Bestandteil des Personalentwicklungskonzeptes des Trägerverbundes. Für 22 MitarbeiterInnen hieß es deshalb in den letzten neun Monaten auf Lernreise zu gehen.  Nach absolvieren von 7 Modulen endete diese am letzten Freitag bei herrlichem Sonnenschein auf dem Geländer der Ökostation in Neugattersleben. Unter dem Gesichtspunkt “Entfaltend Führen” diente die Seminarreihe der Weiterentwicklung ihrer Persönlichkeit und emotionaler Kompetenz im Kontext ihrer Führungsaufgabe als TeamkoordinatorIn. Schwerpunkte der Weiterbildung waren beispielsweise Selbstklärung der eigenen Führungsposition; Strukturieren und organisational Führen sowie Integrieren und taktvoll Balancieren. Ab sofort gilt es dann das erworbene Wissen im Arbeitsalltag einzubringen.

 

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